证书能否作为资格条件和评审因素？根据财政部国库司的最新答复，需遵循三个条件：一是将证书作为资格条件，需具有相关法律依据；二是将证书作为评审因素，需与项目采购需求相关；三是评审因素的设置不得对供应商实行差别歧视待遇。

以下为答复全文——

近期有一个公立医院对物业后勤政府采购活动，其中招标文件评分标准中有以下条款，作为投标供应商认为，其条款有明显的倾向性和排他性，进行了质疑，但是代理机构恢复后没有相应更改，请问是否符合法律法规。具体如下：一、1、同时具有质量管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、环境管理体系认证证书，且认 证范围涵盖物业服务或物业管理的，得3分; 2、具有五星级物业服务认证证书，且认证范围涵盖物业服务或物业管理的，得1分; 3、具有能源管理体系认证证书，且认证范围涵盖物业服务或物业管理的，得1分; 4、具备社会责任管理体系认证证书，且认证范围涵盖物业服务或物业管理的，得1分; 5、具备其他有效的管理体系认证证书，且认证范围涵盖物业服务或物业管理的，每有一个得1分，最 多得3分。二、具有应急管理部门颁发的“安全生产知识和管理能力考核”合格证证书的得2分具有《注册安全工程师》证书的，得1分。是否具有以上条款与实际后勤服务好坏，根本没有关系。请问是否合规合法？

答：1.如将证书作为资格条件，需具有相关法律依据。2.如将证书作为评审因素，需与项目采购需求相关。3.评审因素的设置不得对供应商实行差别歧视待遇。如质疑供应商对质疑答复不满意，可依法向财政部门提起投诉，由财政部门对相关问题进行调查处理。感谢您对财政工作的关心！